จุฬาฯ จับมือ LinkedIn เดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากร อบรมออนไลน์หลากหลายด้าน รับมือการเปลี่ยนแปลงยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ

แชร์บทความ

Share on facebook
Share on twitter

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับ บริษัท ลิงค์อิน คอร์ปอเรชั่น (LinkedIn) ร่วมลงนามความร่วมมือ “การสร้างโอกาสให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้จากคอร์สออนไลน์ platform LinkedIn learning” เมื่อเร็ว ๆ นี้ โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร ผู้รักษาการอธิการบดีจุฬาฯ และ คุณภัทรเสฏฐ หนุนภักดี Country Lead of LinkedIn Thailand เป็นประธานในพิธีลงนามความร่วมมือในครั้งนี้

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อเตรียมความพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงและความท้าทายในยุคดิจิทัล ในขณะที่ บริษัท ลิงค์อิน คอร์ปอเรชั่น (LinkedIn) ได้พัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ LinkedIn Learning ซึ่งมีบทเรียนที่ครอบคลุมหลากหลายด้าน ตั้งแต่ ทักษะทางเทคนิค ทักษะด้านการบริหารงาน และ การพัฒนาตนเอง พิธีลงนามความร่วมมือระหว่าง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ บริษัท ลิงค์อิน คอร์ปอเรชั่น (LinkedIn) มีวัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยสามารถพัฒนาความรู้ และทักษะผ่านคอร์สออนไลน์ต่าง ๆ บนแพลตฟอร์ม LinkedIn Learning ซึ่งมีเนื้อหาที่ได้รับการออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขา สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) ให้แก่บุคลากรทั้งในด้านวิชาการ การบริหารจัดการ และทักษะที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพที่สามารถปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพในยุคที่เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ขอบคุณข้อมูลจาก จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

RANDOM

สาธารณสุข ม.มหิดล เชิญชวนนิสิต นักศึกษา ด้านสาธารณสุขจากทั่วประเทศ ร่วมแข่งขัน “Mahidol Public Health Hackathon Contest” ชิงถ้วยพระราชทาน กรมสมเด็จพระเทพฯ และเงินรางวัลรวม 135,000 บาท หมดเขตสมัครแข่งขัน 24 ตุลาคม นี้

งานวิจัย ‘ท่องเที่ยวคาร์บอนเป็นศูนย์จ.กระบี่และพื้นที่เชื่อมโยง’ ม.วลัยลักษณ์ คว้ารางวัล Silver award เวทีมหกรรมงานวิจัยแห่งชาติ 2567 หนุนการท่องเที่ยวสีเขียว สร้างรายได้ให้ชุมชนอย่างยั่งยืน

You cannot copy content of this page

error: Content is protected !!