สำนักงานวิจัย นวัตกรรมและพันธมิตร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี รับสมัครงานหลายอัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. พนักงานสนับสนุนงานบริการ 1 อัตรา

รายละเอียดประกาศ/คุณสมบัติ
– อายุ 18-30 ปี เพศ หญิง
– จบการศึกษาในระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือ เทียบเท่า
– สามารถใช้ Microsoft office ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
– มีใจรักในการให้บริการ และทัศนคติที่ดีในการทำงาน
– มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
– มีความละเอียดรอบคอบและความถูกต้องของงาน
– มีวินัย และความรับผิดชอบต่องาน
– มีความอดทนต่อแรงกดดันสูง
– มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน (Job description)
– ลงทะเบียนรับ – ส่ง เอกสารในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (Infoma)
– ออกเลขที่หนังสือภายในและภายนอกในระบบ Infoma
– รับ – ส่งเอกสารตลาดนัด วันละ 2 เวลา (เช้าและบ่าย)
– จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เข้าแฟ้ม
– ตรวจสอบความเรียบร้อยและถูกต้องของเอกสารก่อนนำเสนอผู้บริหาร
– ตรวจสอบข้อมูลการบันทึกเวลาเข้า – ออกของบุคลากรจากใบลงเวลาปฏิบัติงาน (ลูกจ้างโครงการ/
ลูกจ้างเหมาจ่าย)
– ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น แจ้งและประสานหน่วยงานเพื่อซ่อมแซมอุปกรณ์และ
ครุภัณฑ์

วิธีการสมัคร

ผู้สนใจสามารส่งหลักฐานและเอกสารได้ที่ อีเมล : supin.tho@kmutt.ac.th

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อ นางสาวสุพิน ทองอินทร์ โทร. 02-470-9688

กำหนดการรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ จนถึง 30 ตุลาคม 2566

อ่านรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ ได้ที่ https://1th.me/vqKIZ

2. นักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ 2 อัตรา

คุณสมบัติ (Qualification)
– อายุไม่เกิน 40 ปี
– จบการศึกษาในระดับปริญญาโท สาขาวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และต้องจบการศึกษาในปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์ หรือ วิศวกรรมศาสตร์
– มีประสบการทำงานอย่างน้อย 1 ปี ในภาคอุตสาหกรรม เอกชน หรือ หน่วยงานของรัฐ
– ถ้ามีประสบการทำงานในหน่วยงานถ่ายทอดเทคโนโลยี (TLO หรือ TTO) หรือ มีประสบการณ์ในการเจรจาต่อรองอนุญาตให้ใช้สิทธิในผลงานวิจัย (Licensing) หรือ การนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีทักษะการประสานงานและสื่อสารที่ดี สรุปข้อมูลและวางแผนงานได้ และทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้

รายละเอียดงาน (Job description)
– ดำเนินการถ่ายทอดเทคโนโลยี ส่งเสริมการนำผลงานวิจัย นวัตกรรมและทรัพย์สินทางปัญญาสู่การใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์
– วางแผนคิดกลไก รูปแบบ และ/หรือ กลยุทธ์ในการสนับสนุนและส่งเสริมการนำผลงานวิจัย นวัตกรรม และทรัพย์สินทางปัญญาเพื่อการใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ได้อย่างเหมาะสม และสร้างสรรค์
– ติดต่อประสานงานกับอาจารย์ นักวิจัย ผู้ประดิษฐ์ที่สร้างสรรค์ผลงานวิจัยและนวัตกรรมในมหาวิทยาลัย และติดต่อประสานกับองค์กรภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชนอย่างเข้าใจและจริงใจ
– รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาขั้นต้นอย่างสม่ำเสมอ และรายงานข้อบกพร่องและปัญหาในการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาขั้นต้นทราบโดยเร็วที่สุด

วิธีการสมัคร

ผู้สนใจสามารถส่งหลักฐานและเอกสารได้ที่ อีเมล : tto@kmutt.ac.th

หน่วยงานขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกสอบสัมภาษณ์บุคคลที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ตรงตามที่ประกาศไว้

กำหนดการรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ จนถึง 31 ตุลาคม 2566

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อ ดร.อมรรัตน์ โทร. 02-470-9626

อ่านรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ https://1th.me/UsMzC

3. นักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ  1 อัตรา

คุณสมบัติ
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาทางวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีกรอบความคิดเปิดกว้าง และยืดหยุ่น (Growth Mindset and Resilience Mindset) ที่สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และปรับตัวได้อยู่เสมอ
3. มีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)
4. สามารถทำงานเป็นทีมได้ (Teamwork)
5. มีทักษะการจับใจความ สื่อสาร และถ่ายทอดข้อมูลให้ผู้อื่นเข้าใจ
6. สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ในระดับดี

สาระสำคัญของงานโดยสรุป
ดำเนินการสนับสนุนกลไกการพัฒนาและส่งเสริมงานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางและความเข้มแข็งด้านวิจัยของมหาวิทยาลัย และสนับสนุนให้เกิดงานวิจัยเชิงบูรณาการ ภายใต้ประเด็นยุทธศาสตร์วิจัย มจธ. (KMUTT Strategic Research Themes) สนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อส่งเสริมความเข้มแข็งทางการวิจัยของมหาวิทยาลัย ช่วยรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำนโยบาย แผนงานวิจัย และยุทธศาสตร์วิจัยของมหาวิทยาลัย

หน้าที่และความรับผิดชอบที่ต้องปฏิบัติ (เรียงตามลำดับความสำคัญก่อนหลัง)
1. วิเคราะห์แนวทางและความเข้มแข็งด้านวิจัยของมหาวิทยาลัยที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ประเทศ
2. จัดทำกลไกการสนับสนุนงานวิจัย และการบริหารจัดการงานวิจัย และวางแนวทางการปฏิบัติตามกลไกที่เสนอ ตลอดจนการติดตามและประเมินผล
3. จัดทำกลไกสนับสนุนการพัฒนาและส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรวิจัย เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางและความเข้มแข็งด้านวิจัยของมหาวิทยาลัยที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ประเทศ และดำเนินการสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรวิจัยผ่านกิจกรรมต่าง ๆ อาทิ โครงการพัฒนาศักยภาพและความสามารถนักวิจัยรุ่นเยาว์ และรุ่นกลาง
4. สนับสนุนการดำเนินการภายใต้ประเด็นยุทธศาสตร์วิจัย มจธ. (KMUTT Strategic Research Themes) ติดต่อประสานงาน และสนับสนุนอาจารย์ นักวิจัย เพื่อให้เกิดงานวิจัยในลักษณะบูรณาการ
5. จัดประชุมระดมสมองเพื่อให้อาจารย์และนักวิจัยได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ความรู้ที่เกี่ยวข้อง และสร้างความร่วมมือด้านวิจัยทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
6. ติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ในเรื่องที่เกี่ยวกับภารกิจข้างต้น
7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการรับสมัคร

สมัครทาง E-mail ได้ที่ คุณมินตา เกตุหนองโพธิ์ (mintra.ket@kmutt.ac.th)

กำหนดการรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ –  31 ตุลาคม 2566

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ คุณศุภวัช ปิ่นแก้ว (supawach.pin@kmutt.ac.th) โทร. 02-470-9651

อ่านรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ https://1th.me/FDjoa

อ้างอิงจาก https://1th.me/YfgJy